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祥通新聞
崗位就是責任 責任就要擔當
發布日期:2019-11-3  
崗位就是責任 責任就要擔當
——用行動去詮釋愛崗敬業、擔當責任的真諦
 
         董事長在工作總結座談會講話中說:“在座的每一位經理,得把自己肩上的責任扛起來。這個責任是什么?就是工作目標,就是利潤目標,就是人生價值目標”。
        在人生中,家庭、事業、友情、子女、父母……我們無法放棄其中的任何一個。這些沉甸甸的東西有一個共同的名字,這就是責任。所以,生活就是一種責任,一種自始至終貫穿于我們每個人一生的使命。具體到公司,每個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們從跨入公司大門、成為祥通的一分子起,不論我們身處管理崗位還是從事某一項具體事務,責任就作為一份厚重的擔子無條件落在了肩上。所以,責任是一個人立足于社會、存在于公司應有的做人準則。
        作為公司的一分子,我們每個人都有自己的崗位職責,這種崗位職責就是我們每一個人所應擔起的工作責任,就是董事長強調的“工作目標、利潤目標和人生價值目標。”具體說,公司賦予的工作,能夠不折不扣的完成;工作中遇到難題,能夠想辦法提出解決的方案;完成了上級下達的任務后,能夠在第一時間反饋;完成一項工作后,能夠通過反思對做的不足或者不夠的地方進行改進;能夠圍繞工作重點多想辦法、多動腦筋,創造性地開展工作。這一系列下來,才能叫履行了自己應盡的職責,才能叫對工作負責。所以,不管你在哪里工作、從事什么工作,你首先是“工作”,把自己應該做的事情做好。無論從事什么工作,都應該對自己的崗位職責充滿強烈的責任感,而不應該把工作當作一種簡單的雇傭關系進行等價交換。要明白:我們是在為自己而工作,只有把崗位職責履行好、把肩上的責任擔起來,努力、樂觀、堅持、奮斗……才能實現公司所賦予我們的工作目標、利潤目標和人生價值目標。如果我們不珍惜自身的工作崗位、不去努力履行好自己的崗位職責,那么,我們面臨的就只能是“去努力找工作”了。
        責任既是對公司負責,也是對自己負責。當我們對公司負有責任的同時,公司也在為我們承擔責任。在公司,我們可能因為自己出色的履行職責取得成績而獲得認可和晉升,可是一旦離開公司這個平臺,我們便又成了一個獨立的個體,曾經的崗位、曾經的工資、曾經的榮譽只能成為過去,一切都將會歸于零。而在現實生活中,有一些人,總是抱著一副公司需要我的態度,卻從沒有想過,在公司,沒有哪份工作必須由你來做才能完成,而是你必須要有一份工作來維持你的生活。正如公司領導曾經講過的:“你不是來為我工作的,你是為你自己干的,是為了自己過日子的。”不可否認,工資是體現了我們的勞動價值,但工資絕不是公司回饋我們的唯一報酬,公司所賦予我們更多的是可以終身受益的能力。所以,在公司,永遠都只能是公司成就我們,而不是我們成就公司。既然如此,我們就應當對自己所擔負的工作充滿責任感,帶著滿腔責任去對待工作、對待公司;就要全身心投入到工作之中,在任何時候都不能放棄肩上的責任,用優異的工作成果去回報公司。
       責任,并不需要你做什么驚天動地的大事,你只需做好你自己應做的事。由此想到了王寶強在《士兵突擊》中扮演“許三多”時說過的一句話,這就是:“不要再混日子了,小心日子混了你”。這句話很俏皮,但卻是真實的寫照。擔起了責任,也就擔起了信任和真誠,也會成就尊嚴和使命。
       希望我們的每一名員工,在通往未來的道路上,要帶著責任出發,努力用自己的實際行動,去詮釋愛崗敬業、擔當責任的真諦。

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